Üniversitelerin 4 yıllık lisans bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl, sağlık sektöründe 3 yıl olmak üzere minimum 10 yıl yönetim tecrübesi olan,
Ücretlendirme ve Yan Haklar, Bordro,Özlük süreçlerine ve programlarına (Logo Bordro Plus) hakim,
İşe alım ve performans yönetimi süreçlerinde aktif rol almış,
İş kanunu, SGK mevzuatı ve uygulamalarında tecrübeli, İş-Kur süreçlerinin yanı sıra yabancı personel çalıştırma mevzuatına ve Pdks (Utarit) sistemlerine hâkim,
Sektördeki yeniliklere ve değişen koşullara göre stratejik planlama yapabilen,
Analitik düşünebilen,
Güçlü liderlik, etkileme, yön verme ve etkili iletişim becerisine sahip,
Organizasyon yeteneği güçlü,
MS Office uygulamalarını ileri derecede kullanabilen,
Ankara da ikamet eden ya da edebilecek,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da muaf,
İnsan Kaynakları Direktörlüğüne bağlı olarak çalışacak İnsan Kaynakları Direktör Yardımcısı/Müdür’ü arayışımız bulunmaktadır.